Обучение и тренинги

Компания «ЭтноЭксперт» организует и проводит обучающие семинары и тренинги, направленные на распространение методик и решений в области устойчивого развития.

Внедрение ключевых подходов концепции устойчивого развития способствует:

• развитию диалога в команде проекта, приобретению и применению навыков конфликт-менеджмента
• повышению квалификации сотрудников — получению представления о различных сторонах реализации проектов, освоению методик устойчивого развития и получению навыков применения их на практике
• развитию системы дальнейшей передачи знаний и компетенций

Основные целевые аудитории образовательных мероприятий:

• специалисты в области промышленного освоения территорий
• руководители и специалисты экологических отделов
• инженеры-проектировщики, инженеры-экологи
• представители региональных и муниципальных органов власти
• представители общественных организаций (действующих в природоохранной области, сфере сохранения историко-культурного наследия, взаимодействия с коренными народами и др.)
• сотрудники природоохранных организаций, ООПТ федерального и регионального значений

«ЭтноЭксперт» опирается на 10-летний опыт в сфере консалтинга и экспертизы проектов в промышленной, природоохранной и экологической областях. Ведущие эксперты компании обладают большим преподавательским стажем в СПбГУ и других ведущих ВУЗах Санкт-Петербурга, являются руководителями образовательных проектов, в том числе международных. Авторские методики легки в усвоении и позволяют в краткие сроки внедрить практики комплексного экосистемного подхода в управленческую модель любого проекта.

«ЭтноЭксперт» реализует обучающую деятельность по следующим направлениям:

• соответствие формальным требованиям в области устойчивого развития для команды проекта
• управление социальными рисками в сфере сохранения природы и биоразнообразия
• защита прав коренных народов, сохранение их культурного своеобразия
• сохранение историко-культурного наследия

В зависимости от поставленной задачи, команда экспертов реализует обучающую деятельность в различных формах:

• организация и ведение обучающих тренингов и семинаров
• создание лекционных циклов, практико-ориентированных обучающих программ
• проведение круглых столов
• общая модерация диалогов и обсуждений